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技术优势

凯胜最大的资产是员工,特别是一流的职业经理人和优秀技师!在这些人才中,有的是从中国大陆公司选拔出的佼佼者,有的是从东北林业大学直接招聘而来的优秀毕业生,有的是从大型人才市场招聘到的业内行家,也有通过高薪聘请的专业经理人。

这些经验丰富的技师们,在公司的各个部门中里担任重要角色,他们本着师徒传承的传统理念,一点一滴、扎扎实实的将最先进的技术传授给新一代的技术员。

另外,为了使技术的传授不会出现遗漏,公司还投入大量的财力,人力,物力,成立影视中心。按计划,分步骤的对公司各个机器的科学化,规范化操作,保养等内容 进行摄影,由技术精湛的技师或干部专门对机器进行操作,详细到每一个动作,每一个环节,再经过专业技术处理后制作成栩栩如生的影视培训教材。每个后勤部门 也都按照统一规定把本部门的具体作业流程编辑成系统性的标准作业说明书,并经过主管严格把关签核后,成 为公司重要的技术资料。公司机器设备的使用说明书,维修保养手册等技术资料,都由文管中心统一对其进行分类和管理,并分别保留书面档案和电子档案。从根本 上杜绝因离职而使高精技术或者管理出现断层的现象,从而使公司的技术和管理水平始终处于行业的领先,为公司的永续经营打下了坚实基础。

公司还根据发展的需要,适时的聘请同行业内优秀的人才加入凯胜大家庭,为凯胜在专业制造和研发家具方面提供强劲的活力。

公司也非常注重对新进员工,在职员工和干部进行专业技能培训。公司的人力资源部门专门设有培训单位,考核单位, 定期对每一位员工和干部的专业能力,管理能力进行有计划的,持续性的技术训练及考核。考核通过的人才将会获得更多的加薪晋升机会,并形成良好的良性竞争氛围。种种举措确保凯胜在世界家具行业内始终保持强大的技术优势。

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